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打造人才团队 创新发展模式

2023-03-20 20:37 作者: 李一平 来源: 258343 次阅读

实行联农带农,创新发展模式

合作与联盟,是农业产业发展的重要模式。传统的小农养蚕方式终究会不适应现代农业发展要求,必须由企业或者合作社牵头,建立起以增加农民收入、提高农业供给质量和效率为目标,以适度规模经营、资源集约化利用、机械化生产和绿色环保等为特征的新型联农带农发展模式。

同时,笔者建议我省应大力示范推广一个家庭2个主要劳动力,承包20亩桑园,实现年收入20万元的 “222”蚕桑高效种养模式。把蚕桑产业与种植业、养殖业等产业融合发展,组建蚕桑龙头企业或合作社带动、蚕桑家庭农场跟进、蚕桑科研和地方农业推广机构全程指导、跟踪服务的“产、研、推”农业产业化联合体,最终推动传统栽桑养蚕产业的变革,实现可持续发展。

强化项目意识,争取外力支持

蚕桑产业属于弱势产业,需要政府资金等方面扶持。政府资金主要支持方向是桑园基地建设、优质桑蚕品种示范推广、小蚕共育、机械化省力化养蚕、烘茧设备添置、蚕桑产品多元化开发利用、企业品牌打造以及蚕业科技培训、龙头企业和农户无抵押贷款、政策性保险等。

蚕桑企业要围绕以上内容主动向各级党委、政府领导汇报,积极争取项目支持,并在平常工作中切实增强项目意识,尽力按照政府要求,做好项目规范管理,最终实现把政府政策用足、用活、用好。

加强人才引进,打造精干团队

企业要发展,人才是关键。上述各项对策措施最终都要靠精干的团队才能执行和落实。

蚕桑企业要主动做好优秀人才的感召和培养工作。一方面,要宣传企业和行业优势,广泛吸引外来人才进入蚕桑团队;另一方面,企业要以开放心态和创新举措,如通过建立股权激励池等办法,维护核心骨干的稳定,并持续孵化培育关键岗位上的关键人才。只有打造一支强有力的执行团队,蚕桑企业才能行稳致远,持续精进。

初审:许治远

复审:傅仁斌

终审:袁万茂

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