《科协系统深化改革实施方案》要求推动科协组织向园区和企业延伸，采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等多种方式，大力发展园区科协和企业科协。截至2022年底，全国共有园区科协1087家，覆盖企业超过43万家，联系科技工作者超过300万人。上海市金桥经济技术开发区科协在服务科创、赋能人才、促进科普、调研咨询等方面进行了积极探索，具有一定参考意义。
一座桥，一群人，一个梦
上海市金桥经济技术开发区科协（简称金桥园区科协）成立于2005年，拥有60家企业会员和超过1700名科技工作者会员，联系服务园区2.5万名科技工作者。金桥园区科协秉承“服务金桥科技人才、服务金桥科技企业、服务金桥产业经济发展”的工作宗旨，践行“投身金桥、赋能金桥、促进金桥、参与金桥”的初心使命，为开发区科技工作者架设起一座座服务金桥。
建设“金桥智荟家园”服务科技人才
作为金桥技术及应用领域的高端复合型人才培养基地，金桥园区科协积极争取上级科协的资金支持，通过“优势融合互创”方式，探索“教学产研”合作联盟体，深耕产业人才“内生”机制。“我准备今年申报职称，但是不清楚相关要求，正好园区科协开设了职称申报专题课堂，真是帮了大忙！”中科新松机器人的刘亚博说到。据悉，今年包括刘亚博在内的8位园区科技工作者均已在园区科协的服务支撑下成功申报了相关中级职称。
▲2021年10月20日数澜科技战略副总裁孙少忆作《企业数字化转型之企业数字中台建设实践研讨》交流
面向企业科技工作者，金桥园区科协积极整合产业生态圈龙头企业的教育资源和培训体系，通过科技人才沙龙、政策讲堂、生活课堂等形式，深入企业生产一线，提供科技政策宣导、科技奖项、课题申报、技术职称等申报辅导、心理关爱等服务内容。“近年我们开展了各类科技学术交流沙龙、论坛，比如针对智慧城市专题，特别邀请褚君浩院士作《5g引领智慧城市新征程》专题讲座，截至目前已累计开展了24场。”金桥园区科协负责人潘大慧介绍。金桥园区科协在服务中，不断积累对金桥科技企业和金桥科技工作者的画像，精准服务科技工作者开展研究领域前沿技术专题交流，以及科技创新成果分享展示，助力园区企业科技工作者成长成才。
“金桥科技创新季”活动带动科创服务
“真是太好了，没想到参加园区科协活动还能获得这样意想不到的成果”，立邦涂料(中国)有限公司刷新事业部创新研发中心主任冯海介绍。在参加园区科协组织的科技创新季标杆参访活动中，冯海偶然发现园区内的一家公司研发出了玻璃幕墙清扫场景，这正好契合了立邦刷新未来发展需求。现在两家公司正在合作研究如何将机器人技术用于墙面打磨、刮腻子和刷新服务，帮助解决一线工人资源日趋匮乏的困境。这只是上海金桥园区科协科创服务的缩影。
▲2020年10月28日科技工作者参访中国移动（上海）产业研究院
2020年起开始举办金桥科技创新季系列活动，每年围绕上海市、浦东新区以及金桥园区的战略重点设置一个主题。通过高密度、多元化、需求导向设计，以金桥创新论坛、科技思享会、科创项目路演、企业标杆参访、科创专家金桥行等形式，汇聚“市、区科协-园区-企业”资源，构筑共同学习与探讨平台，激发联合创新及共同创造商业价值的机会，持续为金桥科创氛围增添“浓度”。
4年来，科技创新季共开展22场科创主题活动，吸引超过一万人次的科技工作者积极参与，国内多家主流媒体对活动进行了多维度报道。2022年，活动被纳入中国科协“科创中国”助力活动之一，被列入中国科协“园区科协优秀工作案例”。
立足工业制造推广“智慧金桥”科普品牌
金桥园区科协积极发挥金桥在机器人、汽车和移动视讯领域的头部企业优势，整合新松机器人、咪咕视频、通用汽车、沃尔沃装备等一大批企业的科技展示厅资源，积极探索打造工业智造科普品牌，开展园区特色科普活动。“让孩子们在活动中体验科技发展，有利于激发他们的科学兴趣。”上海市建平实验中学负责人说到。在2023年来自上海中学（东校）、上海市平和双语学校、上海市建平实验中学等3所学校的137名学生参加了体验营。
▲2023年1月30日科创小达人金桥智造体验营参观中科新松机器人体验展厅
通过企业和学校资源对接，在2023年组织“科创小达人金桥智造体验营”，包含凯迪拉克工厂、华虹宏力展示馆、夏普科技展示、咪咕“元”动力沉浸体验等项目。积极链接会员企业的科技资源，依托金桥企业网达的5G沉浸体验技术，围绕建党100周年开展“5G+VR党史体验馆”活动，让参与者“秒”回峥嵘岁月、“亲”历红色记忆。
搭建“精准调研平台”助力科学决策
“有针对性的走访、交流、调研，为园区企业，甚至园区产业发展，提供了坚实的数据支撑，详实的决策参考。”金桥园区科协负责人潘大慧说到，“同时，这也对园区科协工作提出了更高的要求。”立足新金桥发展定位，通过高频度、高粘性的企业走访交流，探索开展区域人才发展调研、行业趋势调研、紧缺人才调研等工作，将金桥企业的科技动态、金桥产业观察形成信息专题，为金桥产业发展的研究、产业规划的制定、人才吸引与配置提供决策参考。近年来，金桥园区科协发布了金桥园区营商环境白皮书、园区企业数字化转型调研报告和典型案例、园区智造成熟度报告、园区重点行业薪酬福利白皮书、园区重点紧缺人才及企业人才管理案例等一批科学调研成果，既服务了园区决策分析，又为指导园区企业管理实践提供了有益参考。
初审：刘茜
复审：马林虹
终审：罗锴
