“请先填写求职信息表，我们会根据您的个人情况，为您推荐匹配的工作。”1月12日，在新晃侗族自治县就业帮人社驿站大社区站，面对求职者的咨询，工作人员一边耐心解答疑惑，一边引导求职者填写登记信息。
1月11日，第五批全国农村公共服务典型案例公布，新晃侗族自治县“牛帮帮”（就业帮）人社驿站入选，成为全国17个典型案例之一，这也是我省此次唯一入选的典型案例。
新晃侗族自治县位于我省最西部，地处湘黔边界，总人口25.6万人，其中以侗族为主的少数民族占86%以上。近年来，新晃侗族自治县始终聚焦就业这个最基本民生，持续强化就业优先导向，创新搭建起“牛帮帮”人社驿站，按照“统一标志标识、统一功能定位、统一服务事项、统一经办流程、统一服务标准”的模式，在县城设立“牛帮帮”就业驿站总站和3个流动服务站，在全县11个乡镇设立分站，在全县151个村（社区）设立服务点，成功打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈。
“‘牛帮帮’根据需求推荐工作又好又快，自己都不一定能找到这么满意的。”丁军花是一位通过人社驿站求职成功的全职妈妈。孩子上幼儿园后，丁军花抱着试一试的心态，在就业帮人社驿站大社区站登记了个人信息，没想到3天后就接到了推荐电话，5天就实现了就业。现在，丁军花在一家研学机构从事行政工作，每个月收入3000元左右，对于“牛帮帮”帮助自己找到这个工作，她很满意。
除了帮助解决就业问题，“牛帮帮”人社驿站还聚焦群众所需的社会保险查询、就业补贴申领、求职登记等人力资源高频业务，为居民提供就近就地的政策宣传、促进就业、用工支持、人才技能、社会保障、劳动争议调解等“一站式”就业公共服务。截至目前，各类高频业务均可在人社驿站总站办理，各乡镇可办服务项目达34项，村（社区）可办服务项目19项，真正实现了“一门办”“就近办”“精准办”。
新晃侗族自治县人社局党组成员、副局长周志红表示，该县以特色文化元素打造就业服务IP，彰显地域特色。全县选拔配备210名人社协理员进入“牛帮帮”人社驿站，全力保障站点人员配备；通过建设“牛帮帮”网络就业服务平台，开通‘牛帮帮’服务专线，“牛帮帮”码上办微信小程序，加快线上线下工作融合。
据了解，2023年，新晃侗族自治县累计转移就业9.8万人，开发城乡公益性岗位2500多个，发放创业贷款2427.6万元，解决群众就业、社保、劳动维权各类问题1176个。
初审：向莉莉
复审：傅仁斌
终审：罗 锴
